各位夥伴好：
- Oct 03 Mon 2016 16:07
HR人采風聯誼會活動】企業參訪 :法商依視路參訪 2016/10/14 (五)
- Aug 24 Wed 2016 18:25
HR人采風聯誼會活動】2016/09/03 (六) AM 9:30~12:00商業圖表溝通
- Jul 27 Wed 2016 10:09
HR人采風聯誼會活動】2016/08/13 (六) AM 9:30~12:00領導力評估與企業文化塑造
「策略夥伴」，相信是許多人力資源工作者，期許自己有朝一日能夠成為的角色。要能扮演好這個角色，在「企業文化的傳承與塑造、接班人的培養、主管領導力的發展」..等議題必須要能有所了解和貢獻。
這次很榮幸邀請到非常孰悉領導力、企業文化這方面議題，且擁有豐富實務工作經驗的周佑民總經理，前來與所有的人資夥伴分享，歡迎所有人資朋友一同前來~~~
課程名稱：領導力評估與企業文化塑造 時 間：105年8月13日 (六) 上午9:30~12:00 地 點：台北光圈博愛25會議中心 台北市博愛路25號3樓 課程大綱 1、【點一把「文化傳承」的火】世代更迭的文化傳承議題 2、【選難走的道路與企業共同前進】在實務上如何處理文化議題 3、【覺知方為智慧的開端】領導力評估在實務上常見的難題 4、【果真「知難行易」？】談領導力評估與後續的領導力發展 講師簡介 周佑民總經理 現職 康士藤管理顧問公司 總經理 學歷 中興大學公共政策 碩士 【經歷】 蔚華科技 協理 漢民科技 處長 中強光電 寧波廠 處長 廣輝電子 經理 矽統科技 課長
- Jun 24 Fri 2016 16:12
【HR人采風聯誼會活動】2016/07/09 (六) AM 9:30~12:00HR應具備的簡報影響力
專業，就是用對方聽得懂的話，去告訴他不懂的事情；許多人資夥伴以成為公司策略夥伴為目標，卻總是事倍功半，但又不知問題在哪？有時，可能只是用了錯誤的方式或語言而已。如何運用簡報技巧與老闆或營運單位溝通？專業已經不是唯一的重點，有趣、創意吸睛、符合需求，卻又清楚明瞭、簡單扼要，是這次講.
座中講師想跟大分享的重要技巧！
- Jun 03 Fri 2016 11:30
【HR人采風聯誼會活動】2016/06/18 (六) AM 9:30~12:00 探索學習－探索本位冒險教育成人培訓
不知道各位人資伙伴是否對於像是 Team Building、共識營這類課程，要如何達到 Level 3, 4 覺得很有挑戰？或是對於「以體驗為本之冒險教育成人培訓」(Experiential Based Training and Development, 簡稱EBTD) 的課程成效，常常覺得不甚理想？
- Apr 27 Wed 2016 11:59
2016/05/07 (六) AM 9:30~12:00 透過產業分析找到好公司，作好人資策略伙伴
Dear All,
- Mar 30 Wed 2016 10:12
【HR人采風聯誼會活動】2016/04/16 (六) AM 9:30~12:00 【卡內基講座】打造人資溝通術~溝通與人際關係
Dear All,
- Mar 02 Wed 2016 10:22
【HR人采風聯誼會活動】2016/03/12 (六) AM 9:30~12:00 你，就是自己的媒體
Dear All,
- Feb 15 Mon 2016 12:57
【HR人采風聯誼會活動】2016/02/20 (六) AM 9:30~12:00人資人員的職涯發展
Dear All,
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