教育訓練 @ HR人采風聯誼會

今日我們越來越能夠感受到環境變化無常的本質，例如2020年COVID-19疫情的出現，讓組織的人資專業工作者開始思考如何兼顧防疫並且維持組織核心業務的運作，而當我們逐漸走過疫情後，如何重建凝聚力也變成一大議題。此外，2022年底問世的ChatGPT，讓許多組織開始研究如何運用人工智慧提升組織的運作。

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Aug 23 Wed 2023 15:04
112/09/09 (六) 9:30 ~ 12:00 幕僚思維：成為神隊友、也要做自己的軍師

20230909幕僚思維.png

說到幕僚，不知道你的心中是否有浮現誰的名字？我們都聽過賈伯斯、比爾蓋茲與貝佐斯這些赫赫有名的企業管理者，但你能說出他們的幕僚是誰嗎？

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Jul 31 Mon 2023 09:20
112/08/12 (六) 9:30 ~ 12:00 拆解問題的技術

人采風課程海報-20230812.png

準備好在HR領域大展身手，迎接挑戰並轉化為突破的機會了嗎？那就不能錯過趙胤丞老師的這堂課程！問題分析與解決，不僅是HR工作的核心能力，也是建立成功職涯的基石。胤丞老師以其深厚的問題解決經驗和理論知識，創建了一套獨特的實用工具，將帶領您深入實踐，應對日常中的種種挑戰。透過學習，您將能夠輕鬆拆解問題，找出有效的解決方案，提升自身價值，並成為職場的不可或缺人才。這堂課程是HR夥伴職涯中的翻轉關鍵，萬萬不可錯過！

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Jun 05 Mon 2023 15:23
112/07/22 (六) 9:30 ~ 12:00 松誼企管- RiTE識才適所工作坊(限人采風會員)

工作忙碌之餘，還要穩定離職率以及徵才的品質，離職率無法下降、培訓的新人穩定度低老是陣亡，損失許多時間與資源，造成工作上的損失…

#想要在招募時快速識別人才？

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Jun 05 Mon 2023 15:08
112/07/08 (六) 9:30 ~ 12:00 從引導看員工訪談：可用於訪談中的引導技巧

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Apr 19 Wed 2023 15:06
112/05/13 (六) 9:30 ~ 12:00 HRBP的角色功能與建議

各位夥伴好：近年來 ,在各種求才網站上 ,招募HRBP(Human Resource Business Partner)的需求越來越多。企業希望藉由HRBP協助事業單位進行策略規劃,以滿足營運上的需求。HRBP也擔任人力資源單位與事業單位中的橋樑及翻譯官的角色，推廣HR政策的同時亦滿足事業單位的需求。

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Apr 06 Thu 2023 15:48
112/04/15 (六) 9:30 ~ 12:00 員工關懷與傾聽技巧

202304-員工關懷與傾聽技巧.png

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Oct 03 Mon 2022 14:32
111/10/22 (六) 09:30～12:00 桌遊學溝通談判

誰不需要學談判？

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May 05 Thu 2022 09:57
111/05/14 (六) 9:30 ~12:00 大離職潮下，為什麼你更需要成為情境領導者?

「大離職潮」的衝擊下，對每位領導者都帶來更高度的挑戰。今日的員工與直屬主管越來越疏離、與組織的關係越來越功利，對他個人的職業發展觀點皆與過去傳統思維相異；員工在組織中工作越來越重視「正面的員工體驗Employee experience (EX)」，當領導者與組織無法創造「正面的員工體驗」時，離職率高就會成為組織的常態，也會對組織的效能帶來負面的衝擊。我們特別請到陳俊銘老師與各位會員分享領導者如何運用情境領導Situational Leadership ®技巧來創造「正面的員工體驗」，讓員工與領導者和組織產生高度連結 (Connection)，提升每位“領導者的連結力”來成就組織獨特的競爭力。

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