為何我給予主管專業建議卻換來白眼?

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新創企業人力資源管理議題,愈來愈受到關注,也吸引許多年輕人加入這個產業,到底新創企業與創新之間的人力資源管理重點與挑戰為何,本次演講將以實務角度,為大家深度剖析。

 

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會 員 權 益

每月第二週週六上午免費參加主題課程(11次/年)。     
免費參加年底會員交流大會(含主題課程)。          
免費參加企業參訪乙次。
會費:

◎會費:每年繳納一次,新台幣1,000元整/年。
◎繳納期間:
  當年11月會員大會時向總幹事報名註冊, 並於11/1-12/31繳交隔年會費。
◎中途加入會員:
 每年6月30日前1,000元,7月1日後500元整。
◎非會員參加活動每次活動費500元整。

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各位夥伴好:

我們將於11/13()下午14:00LDC雲朗觀光集團-新莊翰品酒店,進行年度企業參訪。LDC三個字母分別代表的是「Luxury 奢華」、「Dream 夢想」和「Culture 文化」。 LDC 雲朗觀光集團結合對於文化的喜愛及服務的熱忱,希望讓每一位蒞臨的賓客,都能在雲朗美夢成真。這次將由集團人資總監為夥伴們分享從國家人才發展獎(NTDA)談人才發展做法,有系統建立選育用留等人力資源策略目標,實現內部員工、外部顧客的夢想幸福企業。因此,我們誠摯邀請您參加這場豐盛之旅。

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「讓你站對位置、發揮最大價值,遇見更美好的自己」。

 

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招募是人力資源中很重要的一環,你有找不到人才的困擾嗎? 或是透過獵才管道時應該如何選擇適合的獵才公司,

Hunter對大家來說都有著一層神密的面紗,為了解開這個面妙,九月特別安排了Hunter界高手 林敬軒老師來為大家解謎,

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在這個知識爆炸的年代,學習的種類及方式不斷的推陳出新,你跟上了嗎?

其實許多企業已經開始利用VR規劃技術方面的專業訓練,相信在VR設備持續降價及應用越加多元的狀況下,企業建構VR訓練教室是必然的趨勢,除此之外VR還能為企業規劃什麼樣的訓練課程呢?本次課程將由Dazs老師分享VR版的Team building課程設計,再由James老師引導大家一起集思廣義更多VR訓練的可能性。

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在企業/組織中,有件非常重要但卻時常產生困擾的事情是什麼?開會、開會,沒錯就是開會。不論服務的企業/組織為何、不論擔任的職務/角色為何,「會議」理應是相關利害關係人積極互動討論、彼此理解與凝聚共識的必要場合與絕佳機會。
 

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你是否正在為如何協助組織落實目標管理感到困擾?
你是否意識到傳統制定策略的做法 ,似乎跟不上環境變化的速度?

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在數位與社群的時代中,企業講師這行業也開始了相對應的改變,一位講師過去可能是要花個五年以上的時間才會被人看到,但是在社群的時代中年輕的講師們如何利用三年到兩年左右的時間就幫自己建立起在社群中的聲量?在未來講師有兩種,一種是活在社群的時代中只用傳統的方式經營自己;另一種是活在社群的時代中懂得用社群的方式來經營自己。

 

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