HR人采風聯誼會

講座說明：

1. 「前景理論關鍵重點」：透過講師講授、互動討論、案例分析與實戰技巧演練，協助學員從職場實際案例中去學習
   1. 什麼是前景理論？為什麼要談？
   2. 掌握前景理論對於個人決策的論點陳述
   3. 瞭解前景理論在個人與企業決策時衍伸議題
   4. 常見職場案例分析與討論，引導於真實職場實踐
   5. 時間分配：50%講授，30%討論，20%實戰演練 (技巧演練)
2. 「HR範疇務實實踐」：透過講師講授、互動討論、案例分析與實戰技巧演練，協助學員從職場實際案例中去學習
   1. 前景理論在HR領域的應用

1. 選
2. 用
3. 晉
4. 留
5. 育
   2. 常見職場案例分析與討論，引導於真實職場實踐
   3. 時間分配：50%講授，30%討論，20%實戰演練 (技巧演練)

講師特色   

小周老師為研究與實務經驗豐富的心理學博士，本身亦為心理醫師，擅長用心理學的角度分析人性，同時擔任企業內部訓練講師，用心理學的角度協助企業解決問題。

小周老師以臨床心理學博士專業出發，輔以20年心理諮詢與10年企業講師經驗，親自給予學員指導。授課風格時而睿智理性，時而魅力感性的講授影響力，穿透並串聯學員學習欲望，同時引發熱忱與投入，提高學習績效。活潑生動之小組討論及互動、技巧演練，大量運用PBL及Q & A手法，引發學員反思、自省，整合既有專業知識，啟發學員學習。

學經背景

• 成大醫學院健康照護科學研究所臨床心理學博士
• 國內多家百大企業長期合作內訓講師與講座教練
• 國內多家百大企業、新創長期合作運營管理、教育訓練顧問
• 國內多家百大企業、新創長期合作CEO、高階主管個人教練
• 臨床心理師
• 親子專欄、愛情專欄、溝通專欄、管理專欄作家
• Association for Talent Development (ATD) Master Trainer

專精講座

• 一對一個人心理諮詢、管理諮詢：20年
• FBI讀心術 (面對面銷售實戰讀心術、向上管理與組織溝通實戰讀心術)：8年
• 超級領導力 (核心幹部管理、跨世代團隊領導、教練式領導、當責領導、情境領導)：8年
• 共識營 (當責團隊建立、高績效團隊建立、跨部門合作)：8年
• 專注的力量 (Mindfulness專注力、MBSR、MBCT)：8年
• 情緒管理與壓力管理 (壓力管理、情緒管理) ：14年
• 正向思維與激勵 (積極的力量、正向思維)：9年
• 人際溝通與表達 (我就是能說動人講座)：9年
• 感動服務與客訴處理：6年    心理疾病與自殺防治：15年

授課實績

• 線上、遠距、混成講座
  • 言果*組織溝通
  • Hahow 好學校*教練式領導
  • 聚暘*職場心理學
• 溝通管理讀心術 & 銷售讀心術講座
  • 公開班*向上管理與組織溝通辦公室讀心術*8小時*6梯
  • 公開班*業務銷售讀心術*8小時*3梯
  • 台灣賓士*C-Sales銷售顧問基礎培訓講座(銷售顧問)*14小時*15梯
  • 統一超商*同理心實戰溝通*7小時*4梯
  • 東京威力*跨部門溝通與協調讀心術*6小時*4梯
  • 富利餐飲*溝通不NG(區經理)*7小時*1梯 & 溝通不NG(店經理)*13小時*2梯
  • 中國信託金控*縱橫向溝通術*7小時*2梯
  • 和運租賃*面對面銷售讀心術*8小時*5梯
  • 歷峰亞太*顧客組織讀心新思維*7小時*2梯
  • 台新銀行*辦公室溝通優化術*7小時
  • 英飛凌*向上管理與組織溝通*7小時
  • 花旗銀行*顧客服務新思維讀心術*7小時*2梯
  • 新光人壽*面對面銷售讀心術*7小時
  • 富邦人壽*衝突協調讀心術*7小時
• Team Building (高效能團隊 & 跨部門合作) 、當責領導力、新人訓、初中高階主管講座
  • 國泰綜合證卷*數位IT-團隊共識營*17小時*2梯
  • 統一星巴克*Team Building(值班經理)*5小時*5梯
  • 國泰人壽*跨部門溝通合作*7小時*2梯
  • 巨路國際*當責執行力*7小時*2梯
  • 統一超商*Team Building(傑出區經理、傑出店經理)*7小時*3梯
  • 統一酷聖石*主管共識營*14小時
  • 巨大機械(捷安特)*高效能團隊領導力(店長)*7小時*2梯
  • Burberry*情境領導理論(店經理)*14小時
  • 現代汽車*據點長專訓*12小時
  • 中鼎工程*當責執行力(基層、中階主管)*7小時*6梯
  • 永豐金*當責執行力*7小時*2梯
  • 信鼎技術*部屬培訓技巧(基層、中階主管)*7小時*3梯
  • 士林電機*當責領導力(中階主管)*7小時*2梯
  • 遠東商銀*團隊共識與正向激勵(債管部)*9小時*2梯
  • 克蘭詩*當責領導力(中高階主管)*7小時*2梯
  • 數位森林*教練式領導(高階主管)*7小時
  • 士林電機*跨部門溝通協調技巧(中階主管)*7小時*2梯
  • SAYA*中高階主管專訓*6小時*5梯
• 成長思維、正向心理、壓力與情緒管理講座
  • 國泰世華金控*情緒管理與向上提升(績優AO)*7小時*6梯
  • 柯林研發*正向思維紓壓情管*7小時*8梯
  • 安世半導體*正向思考紓壓情管*7小時*5梯
  • 統一精工*正向思考紓壓情管(店主管)*7小時*5梯
  • 富邦金控*溝通協調與情緒管理*7小時*2梯
  • BV*化壓力為助力的情緒管理法*4小時
  • 富邦金控*正向思維紓壓情管*5小時*4梯
  • 松下產業科技*成長思維引導改變*7小時*3梯
• 專注的力量、創意&創新講座
  • CHANEL*正念創新*6.5小時
  • 長榮航空*正向思維*4小時*27梯
  • 花旗銀行*轉換思維創意再造*7小時*3梯
  • 統一星巴克*專注的力量*4小時*2梯
  • 統一超商*專注的力量*7小時*2梯
• EAP講座
  • 鴻海*員工關懷與輔導(HR專班)*6小時
  • 致茂電子*員工關懷與輔導(基層、中階主管)*7小時*2梯
  • 中國人壽*員工輔導技巧(基層、中階主管)*7小時*3梯
  • 巧新科技*員工EAP輔導技巧(基層主管)*24小時*3梯
  • 義大醫院*員工EAP輔導技巧*24小時*2梯

授課經歷

• 金融房仲業：富邦金、國泰世華金、新光金、中信金、永豐金、華南金、日盛金、元大金、永豐銀、台新銀、花旗銀、元大銀、王道銀、瑞興銀、遠銀、華南銀、彰銀、三菱日聯、國壽、元大證、國泰綜合證、新壽、富邦壽、安達壽、華南產、南山壽、日盛證、國泰投信、統一國際開發、信義房屋、中信房屋、PwC、KPMG、EY、AIG、永豐客服…
• 科技業：富士康、台達電、東京威力、柯林研發、正崴精密、英飛凌、安世半導體、漢磊、力晶半導體、仁寶電腦、鋐寶科技、零壹科技、資通電腦、新視代科技、立力科、晶呈科技、晶兆成、台灣國際彩光、秀波電子、茂迪電子、台灣康肯、奇力光電、致茂電子、數位森林、幫你優、GOMAJI、91APP、ICHEF、聯成電腦、中佑資訊、未來娛樂科技…
• 汽車運輸業：Mercedes-Benz、LEXUS、Ford、MITSUBISHI、TOYOTA、LUXGEN、Hyundai、ISUZU、裕隆日產、和運租賃、和運租車、台灣高鐵、長榮航空、華航、熊航…
• 傳產醫療業：統一企業、統一超食代、統一精工、GOGORO、台耀化學、中化製藥、莎美娜、巨大機械、台灣昭和電工半導體、士林電機、台灣希爾思、中鼎工程、信鼎技術、將捷企業、冠軍建材、亞東預拌水泥、嘉新水泥、台灣日立冷氣、漢翔航空、勝利體育、台美檢驗、星醫美、聯合藥業、麗彤生醫、軒郁國際、ARTC、巧新科技、皇田工業、台灣村田…
• 連鎖零售百貨業：統一超商、統一星巴克、統一酷聖石、大潤發、富利集團(Pizza Hut & KFC)、美廉社、高雄夢時代、台北101、遠東百貨、SOGO、大魯閣、ASO、五十嵐、圓石、巴薩蒂娜、歐萊德、福容大飯店、福華大飯店、誠品行旅、德州肯葳…
• 外商媒體業：Burberry、CHANEL、Richemont、Ogilvy、Dentsu Aegis Network、SAYA、IKEA、L'Oréal、SONY、LG、Panasonic、Oath、YAHOO、OMRON、PIDSTW、LINE、IGIYI、SAMSUNG、Adidas、Bausch & Lomb、MSD、Abbott、Gilead、Tekeda、GSK、BMC、AbbVie、Novo Nordisk、Linical、Philip Morris、台灣賀利氏、CLARINS、BV、Avon、亞太電信、中華電信、震旦行、Würth Elektronik、IQVIA、Pierre-Fabre…