「當責」不論在企業、組織或團隊中，都是一個重要的議題。但相信對大多數的主管、人資夥伴來說，這個當責並不好推動、也不容易推動。所以在這2022年的開春之際，特別請到吳政哲老師與各位會員分享如何在組織、團隊中落實「當責」，讓我們獲得能更容易推動「當責」的觀念及技巧。
主 題：落實當責是知易行難？ 還是知難行易？
日 期：2022/03/12（六）
時 間：上午 09：30～12：00
講 師：吳政哲老師 Roger
現 任：專職講師、貓頭鷹管理顧問
經 歷：友達光電、智原科技、智邦科技、力智電子等人力資源主管
認 證：Everything DiSC®、ATD Master Trainner Certificate、PIL當責認證講師
大 綱：
A.VUCA時代更需要當責文化：OKR、敏捷管理等思維，背後都是以當責文化為基礎！
B.當責常見的挑戰
a.負責還不夠？ 還要我one more ounce才叫當責？
b.當責是一種心態還是技巧？
c.當責是個假議題？
C.提升當責肌耐力的六脈神劍
地 點：台北市信義路四段279號6F (SW6找場地)
捷運紅線信義安和站５號出口
備 註：將會視屆時的疫情狀況與防疫規定調整進行方式（線上）
報名方式：【請點我報名參加^^】或使用下圖QR Code報名！
備註1：報名截止時間：2022/03/10 (四) 18:00
收費方式：
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單堂課程 |
備註 |
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會員 |
免費 |
年費1,000元(自7月份起，半年500元)，全年免費11堂知名講師課程及1次企業參訪，詳細請參閱入會說明 |
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非會員 |
500元 |
下半年(7月份起)報名參與課程，直接贈送下半年會員資格 |
友會會員：
>單堂課程300元，友會會員，有勞在報名系統(是否為HR人釆風聯誼會的會員)
*選擇我是友會會員(友會會員:企業講師聯誼會)
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(當天入會即可免費參加課程，且成為111年的年度會員喔，可享受當年度11次優質主題課程、1次企業參訪及會員交流大會)
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