Dear HR人采風的夥伴,
您有用錯人的經驗嗎?或是面對流動率高與公司裁員、以及年後所面臨的轉職潮,這些問題都足以讓人資夥伴們頭痛不已,三月份我們非常榮幸邀請到悅仲企管總經理 吳桂龍老師,分享面對各種離職方式,從離職管理切入,成功進行離職面談與原因分析,更能大大降低人才流動率並凝聚員工向心力!成為企業與員工間的最佳橋樑!創造企業、員工與人資三贏局面.

 
 
課程主題:離職管理 
活動時間: 100/03/12 (六) 上午9:30-12:30  (9點開始報到)
活動地點:台北市復興南路一段390號11樓~ 職訓研發中心 (近捷運文湖線 大安站 ~步行約5分鐘) 

 

講師簡介:吳桂龍老師
學歷:文化大學勞工關係系&東吳大學企研所畢 
經歷:
1.嘉惠科技 專案經理
2.瑞強國際股份有限公司 經理
3.中華創造力中心 經理
4.郭元益食品公司 副理
5.遠東紡織集團 管理師/組長
6.現任多家公司管理輔導顧問及講師 
 
執業專長: 
1.中小企業營運制度建立與推動
2.勞動法令實務
3.D-P-R
   D.人力發展與才能評鑑
   P.平衡計分卡是目標績效管理
   R.薪酬獎金規劃
4.人力精實方案(人力委外、派遣實務)
5.教育訓練(團隊建立、管理才能發展、價值行銷、BSC平衡計分卡..等)
 
專業證照及著作:
1.2005-2007薪資調查報告、當管理遇到法令(2007-2008)仲悅出版
2.經濟日報管理專欄
3.1994年出版【健保萬歲】
 
 
報名時間:即日起至100/03/11 (五) 18:00止
報名方式
:【請點我報名參加^^】
收費方式:HR人采風會員免費
 (當天入會即可免費參加課程,且成為100年的年度會員喔!)
【加入會員
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