Dear HR人采風的夥伴，
您有用錯人的經驗嗎？或是面對流動率高與公司裁員、以及年後所面臨的轉職潮，這些問題都足以讓人資夥伴們頭痛不已，三月份我們非常榮幸邀請到悅仲企管總經理 吳桂龍老師，分享面對各種離職方式，從離職管理切入，成功進行離職面談與原因分析，更能大大降低人才流動率並凝聚員工向心力！成為企業與員工間的最佳橋樑！創造企業、員工與人資三贏局面.
課程主題：離職管理
活動時間： 100/03/12 (六) 上午9:30-12:30 (9點開始報到)
活動地點：台北市復興南路一段390號11樓~ 職訓研發中心 （近捷運文湖線 大安站 ~步行約5分鐘）
講師簡介：吳桂龍老師
學歷：文化大學勞工關係系＆東吳大學企研所畢
經歷：
1.嘉惠科技 專案經理
2.瑞強國際股份有限公司 經理
3.中華創造力中心 經理
4.郭元益食品公司 副理
5.遠東紡織集團 管理師/組長
6.現任多家公司管理輔導顧問及講師
執業專長：
1.中小企業營運制度建立與推動
2.勞動法令實務
3.D-P-R
D.人力發展與才能評鑑
P.平衡計分卡是目標績效管理
R.薪酬獎金規劃
4.人力精實方案（人力委外、派遣實務）
5.教育訓練（團隊建立、管理才能發展、價值行銷、BSC平衡計分卡..等）
專業證照及著作：
1.2005-2007薪資調查報告、當管理遇到法令(2007-2008)仲悅出版
2.經濟日報管理專欄
3.1994年出版【健保萬歲】
報名時間：即日起至100/03/11 (五) 18:00止
報名方式：【請點我報名參加^^】
收費方式：HR人采風會員免費
(當天入會即可免費參加課程，且成為100年的年度會員喔!)
【加入會員 http://blog.yam.com/twhr/article/24952082】
您有用錯人的經驗嗎？或是面對流動率高與公司裁員、以及年後所面臨的轉職潮，這些問題都足以讓人資夥伴們頭痛不已，三月份我們非常榮幸邀請到悅仲企管總經理 吳桂龍老師，分享面對各種離職方式，從離職管理切入，成功進行離職面談與原因分析，更能大大降低人才流動率並凝聚員工向心力！成為企業與員工間的最佳橋樑！創造企業、員工與人資三贏局面.
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2.瑞強國際股份有限公司 經理
3.中華創造力中心 經理
4.郭元益食品公司 副理
5.遠東紡織集團 管理師/組長
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執業專長：
1.中小企業營運制度建立與推動
2.勞動法令實務
3.D-P-R
D.人力發展與才能評鑑
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4.人力精實方案（人力委外、派遣實務）
5.教育訓練（團隊建立、管理才能發展、價值行銷、BSC平衡計分卡..等）
專業證照及著作：
1.2005-2007薪資調查報告、當管理遇到法令(2007-2008)仲悅出版
2.經濟日報管理專欄
3.1994年出版【健保萬歲】
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