目前分類:每月專題 (100)
- Jun 01 Mon 2015 15:59
【HR人采風聯誼會活動】2015/06/13 (六)AM9:30~PM12:00人資行銷學
Dear All,
- Apr 01 Wed 2015 17:00
【HR人采風聯誼會活動】104年4月11日(六)上午9:30~12:00 主管五大職能再提升,提升企業競爭力
- Mar 10 Tue 2015 13:58
【HR人采風聯誼會活動】2015/03/28 (六)AM9:30~PM12:00 TTQS 實務解析
- Jan 26 Mon 2015 16:50
【HR人采風聯誼會活動】2015/2/14(六)AM9:30~PM12:00財務報表指標解讀
- Dec 16 Tue 2014 11:08
【HR人采風聯誼會活動】1/11(日)AM9:00~PM12:00 人資人員必備的新增修勞工法令與判決
Dear All,
2015年有10個國定假日(年初3、青年節、228紀念日、清明節、兒童節、中秋節、端午節、光復節、國慶日及蔣公誕辰)落在星期六、星期日,是否適逢例假日或其他無須出勤之休息日,應於其他工作日補休?人資人員如何解讀這解釋函令?企業該如何因應?
2015年有10個國定假日(年初3、青年節、228紀念日、清明節、兒童節、中秋節、端午節、光復節、國慶日及蔣公誕辰)落在星期六、星期日,是否適逢例假日或其他無須出勤之休息日,應於其他工作日補休?人資人員如何解讀這解釋函令?企業該如何因應?
- Nov 20 Thu 2014 16:39
【HR人采風聯誼會活動】12/13(六)AM9:30~PM12:00 活用19項指標,邁向TTQS金牌之路
Dear All
- Oct 29 Wed 2014 10:38
【HR人采風聯誼會活動】2014/11/21(五)企業參訪 :台灣人壽雲端人才管理
Dear 釆風的夥伴,
- Oct 27 Mon 2014 10:28
【HR人采風聯誼會活動】2014/11/08 (六) 老闆,其實我懂你的心 - 談向上溝通暨第十一屆會員大會
- Oct 27 Mon 2014 10:16
【大會資訊】104年 人采風聯誼會 會員招生簡章&課程表
- Sep 25 Thu 2014 17:46
【HR人采風聯誼會活動】2014/10/18 (六) 談接班人計畫
- Jun 23 Mon 2014 15:55
【HR人采風聯誼會活動】2014/07/12 (六) 人資人員在薪酬管理的六堂必修課
披著神秘色彩面紗的薪酬,可以說是一個貫串全公司的生產力的重要關鍵因素,同時也是一個極度敏感且不能說的秘密。但說穿了,之所以願意吃苦耐勞地工作,不就是為了賺錢維持生計或家計,而滿足了基本需求後,薪酬制度的設計與管理更將影響全體員工的行為,其中包含著工作熱情、留任意願…等;另一方面,站在人資人員來言,掌握了薪酬大權似乎就是取得高層信任,同時也掌握了該公司的長期飯票的證明,但此外還能多做些什麼呢?本次很榮幸邀請到國立中央大學人力資源管理所林文政老師分享人資人員在薪酬管理的六堂必修課,讓還沒掌管薪酬的伙伴能一窺完整的薪酬管理體系,而已經掌管薪酬的伙伴能夠提昇薪酬管理層次,如虎添翼。
看到這邊,滑鼠都忍不住移到下面的報名方式處,趕快來報名吧。
看到這邊,滑鼠都忍不住移到下面的報名方式處,趕快來報名吧。
- May 27 Tue 2014 10:54
【HR人采風聯誼會活動】2014/06/21(六) 如何重塑組織文化
每一個團體小至家庭、公司,大到社會、國家,都有一套約定成俗的習慣、規範、行為與制度,其深深影響著身在其中的每一個人,同樣的,企業的組織文化則是來自於創辦人的理念、經營者的價值觀、產業與技術的特性及環境與地區的屬性,是在企業的經營管理中所逐步實踐形成的,其雖如同空氣般無形,但卻是全體員工所認同並遵守的準則,在企業經營中扮演舉足輕重的角色,企業文化不僅是企業運作的準則也是調和員工之間的養分。身為人力資源工作者的我們,應深入了解組織文化度對於企業發展及成長的重要性,本次很榮幸邀請到康士藤管理顧問公司總經理周佑民先生教我們如何重塑組織文化,如何將組織文化轉化為行為,使主管及員工認同組織文化,讓組織內部溝通更有效率,以帶領企業經營走向另一段高峰,創造更高的工作績效。 主題 : 如何重塑組織文化
講師:康士藤管理顧問公司總經理-周佑民
講師:康士藤管理顧問公司總經理-周佑民
- Apr 17 Thu 2014 11:27
【HR人采風聯誼會活動】2014/05/17(六) 分享你不可不知現在大陸HR界~最夯的企業大學校長的內幕
這幾年人才成長性及企業的學習力已成為決定企業成敗的關鍵,企業大學越來越受到重視,成為眾多企業培養人才的發動機。
許多外商建構企業大學已行之有年,像是麥當勞的漢堡大學就是一個很典型的例子,而中國近幾年經濟成長快速,本國企業日趨茁壯,人力資源意識抬頭,中國企業也仿效外商透過企業大學的方式積極培養人才,讓人才能跟企業一起成長。據中國企業大學管理者聯盟調研顯示,至2013年底中國已有 3000多家企業大學,還有ㄧ大批企業大學尚在創建中,大陸將需要至少8000名優秀的企業大學校長和企業內做教育訓練的管理者,面對這樣大的人力成長趨勢,身為台灣的HR我們能為我們的企業做些甚麼?....讓我們一起腦力激盪吧!! 主題 : 分享你不可不知現在大陸HR界~最夯的企業大學校長的內幕
許多外商建構企業大學已行之有年,像是麥當勞的漢堡大學就是一個很典型的例子,而中國近幾年經濟成長快速,本國企業日趨茁壯,人力資源意識抬頭,中國企業也仿效外商透過企業大學的方式積極培養人才,讓人才能跟企業一起成長。據中國企業大學管理者聯盟調研顯示,至2013年底中國已有 3000多家企業大學,還有ㄧ大批企業大學尚在創建中,大陸將需要至少8000名優秀的企業大學校長和企業內做教育訓練的管理者,面對這樣大的人力成長趨勢,身為台灣的HR我們能為我們的企業做些甚麼?....讓我們一起腦力激盪吧!! 主題 : 分享你不可不知現在大陸HR界~最夯的企業大學校長的內幕
- Apr 01 Tue 2014 09:52
2014/04/12(六) PM13:30~PM15:30 特別加場版 2014年人力創新獎投件說明及獲獎企業分享
勞動部為提升國家整體競爭力,特別設置國家人力創新獎,鼓勵企業以創新手法培訓優質人才並加以表揚,期待透過國家人力創新獎之表彰,讓得獎之企業成為產業標竿典範
我們也特地為人采風夥伴安排了投件說明會,並力邀曾榮獲第六屆人力創新獎中鼎工程股份有限公司現身說法,讓您一手掌握標竿企業的創新絕招!
我們也特地為人采風夥伴安排了投件說明會,並力邀曾榮獲第六屆人力創新獎中鼎工程股份有限公司現身說法,讓您一手掌握標竿企業的創新絕招!
- Mar 24 Mon 2014 17:32
2014/04/12(六) AM9:30~PM12:00聽聲辨人的選才技巧
- Feb 25 Tue 2014 18:00
2014/03/29 (六) AM9:30~PM12:00 國家職能基準與企業人力資源發展
- Jan 16 Thu 2014 11:32
2014/02/08 (六) AM9:30~PM12:00 管理達人的成功之道-讓培訓成效變績效的三實秘技
HR 人員常辦理的訓練項目以一般及管理課程規劃較多,對於現場主管需要的專業訓練HR 幫助有限,因為我們聽不懂他們在說什麼、不瞭解現場主管真正需要的訓練是什麼;不能提出有效的協助,HR的價值就不能進一步被展現。
- Nov 18 Mon 2013 10:25
【HR人采風聯誼會活動】102/12/21(六) AM9:30~PM12:00 職能建構運用與迷思解碼
- Oct 23 Wed 2013 09:27
【大會資訊】103年 人采風聯誼會 會員招生簡章&課程表
- Oct 11 Fri 2013 09:22
【人采風特別加映場】102/10/19 (六) AM 9:00~PM12:00:從行為實踐驅動企業成長~非凡領導:BCG領導模型分享體驗會
各位采風的夥伴有福了