- May 24 Tue 2011 10:56
【手札】100/05/14 HR人采風課後感想─人資人的360度溝通~Backy 分享
- May 19 Thu 2011 07:34
【手札】100/04/30 HR人采風課後感想─管理其實很簡單~Neo 分享
- May 05 Thu 2011 23:33
【HR人采風聯誼會活動】100/05/14(六) 9:30~1200『人資人的360度溝通』
『溝通』這個議題長存於訓練的品項之中，並以各種不同面貌呈現在各種訓練課程內，有人甚至說『溝通』可謂是企業體的經穴脈絡，雖無法明確言傳，但其運行之是否優劣/通滯，卻了然於每個人的心中，對於企業體之發展性有著見微知著的重要作用。
- Apr 01 Fri 2011 12:06
【HR人采風聯誼會活動】100/04/30 (六) 上午9:30-12:30『管理其實很簡單』
Dear 采風的夥伴,
- Mar 17 Thu 2011 23:37
【HR人采風聯誼會活動】夥伴分享特別場 100/04/09 讓 PowerCam 與 Producer 軟體強化知識擴散的威力
Dear 釆風夥伴,
- Mar 16 Wed 2011 16:25
【手札】100/03/12 HR人采風課後感想─離職管理(心智圖)~Ben 分享
可以用正向思考來看待離職這件事！這是吳桂龍老師在談離職管理時給夥伴們的一個正向思維，從經營管理與績效的角度來看離職，個人覺得在組織內有所流動是一件好事，新人來注入活水，惡水離開組織就充滿希望，如果都沒有流動那豈不成為一片死海，毫無生氣可言。
- Mar 03 Thu 2011 09:59
【HR人采風聯誼會活動】100/03/12 (六) 上午9:30-12:30『離職管理』
Dear HR人采風的夥伴，
您有用錯人的經驗嗎？或是面對流動率高與公司裁員、以及年後所面臨的轉職潮，這些問題都足以讓人資夥伴們頭痛不已，三月份我們非常榮幸邀請到悅仲企管總經理 吳桂龍老師，分享面對各種離職方式，從離職管理切入，成功進行離職面談與原因分析，更能大大降低人才流動率並凝聚員工向心力！成為企業與員工間的最佳橋樑！創造企業、員工與人資三贏局面.
您有用錯人的經驗嗎？或是面對流動率高與公司裁員、以及年後所面臨的轉職潮，這些問題都足以讓人資夥伴們頭痛不已，三月份我們非常榮幸邀請到悅仲企管總經理 吳桂龍老師，分享面對各種離職方式，從離職管理切入，成功進行離職面談與原因分析，更能大大降低人才流動率並凝聚員工向心力！成為企業與員工間的最佳橋樑！創造企業、員工與人資三贏局面.
- Feb 24 Thu 2011 11:20
【手札】100/02/19HR人采風課後感想─如何運用人才管理創造HR新價值~Ben 分享
- Feb 24 Thu 2011 11:08
【手札】100/02/19HR人采風課後感想─如何運用人才管理創造HR新價值~Dazs會長分享
- Jan 26 Wed 2011 15:08
【HR人采風聯誼會活動】 100/02/19 (六) 上午9:30-12:30 如何運用人才管理創造HR新價值
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