一個有反省力的人在生命的某個時點,一定會暮然回首思索其生命的價值。一個有反省力的HR,也一定會在某個階段,由龐雜永無止盡的事務中抬頭思索其工作的價值。對於近年來人資部門所衷心追求的成為企業的「策略性夥伴」,一切可能的原點,仍在於您是否確切的掌握您工作的價值,與從而擴展的部門價值。

本月我們非常榮幸邀請到 林富祺 老師分享其人資領域深厚/寶貴的心得與經歷。與我們在這一年的初始,一同剖析/探討這個直擊HR人心的議題!

 

課程主題:『人資部門』存在的價值 !? 

活動時間: 100/01/08 () 上午9:30-12:30 (9點開始報到)

活動地點:台北市復興南路一段39011~ 職訓研發中心

               (近捷運文湖線 大安站 ~步行約5分鐘)

 

講師簡介:林富棋老師

林老師不僅在心理諮商輔導、生涯規劃領域學有專精;同時在人資專業:舉凡『選、用、育、留、展』各範疇皆博而有所得。無論是組織經營管理面:「MTPMSTHPM目標管理、績效管理」等硬式課程;抑或是「EQ、人際、壓力、衝突管理、創意管理」等軟式課程,都有其專注/獨到之處,是業界極富盛名的企業診斷、主管顧問諮商專家


【現任】

    1.中華數位人力資源協會理事長

    2.全元科技顧問股份有限公司公司-執行副總

【經歷】

     1.新竹人力資源管理協會總幹事 / 理事長
    2.
新竹科學園區─勞資爭議仲裁委員
    3.
創易國際管理顧問公司-副總經理

    4.晶宜科技股份有限公司公司-管理部處長
    5.
美商安普公司-人力資源部、生產部經理

 

報名時間:即日起至100/01/07 () 18:00

報名方式【請點我報名參加^^    

收費方式:HR人采風會員免費 

         (當天入會即可免費參加課程,且成為100年的年度會員喔!)
【請點我加入會員】

 

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