Dear All
 
企業在經營的過程中,勢必會遭遇到同業挖角或人才流失的議題,倘若無法順利留住關鍵人才,不論短期或長期都會組織造成相當大的影響。此時,「接班人」的角色就顯得格外重要,因此該如何去做好「接班人計劃」便是相當重要的一個議題,這長久以來也一直是我們HR夥伴相當關注的焦點。這次很榮幸邀請到在HR領域資深的前輩,同時具有相當豐富經驗的蘭老師,來跟大家分享這次的主題,千萬要把握難得的機會,現在已經開始推行「接班人計劃」的夥伴們,可以把目前遇到的問題與狀況先彙整一下,一起來向蘭老師討教;未來公司期望導入的夥伴們,也可以透過這次課程,先將關鍵要領準備起來,未來在執行上想必會更加順利。請大家記得上網站去報名這次的課程,屆時一同來共襄盛舉吧!!
課程時間:2014/10/18(六) AM9:30~PM12:00
活動地點:台北光圈博愛25會議中心台北市博愛路25號3樓
報名時間:即日起至 2014/10/17 (五) 18:00止

報名方式:【請點我報名參加^^


談接班人計畫-課程大綱
一、為何需要接班?
二、接哪些人的班?
三、哪些人來接班?
四、何時接班?
五、如何訓練接班人?
六、溝通與討論
七、結論
 
講師簡介
蘭堉生
現職:訊連科技人力資源處首席顧問
學歷:中央大學人力資源管理研究所碩士
中興大學社會學系學士
經歷:
  1. 華晶科技人力資源處副總
  2. 花旗銀行人力資源處協理
  3. 科林研發亞太區人資處處長
  4. 美商AT&T 人資部主任
 
專長:
職能與績效管理、人力資源管理、生涯發展、人力盤點、企業文化、訓練發展


收費方式:HR人采風會員免費,非會員單堂課程500
友會會員:單堂課程300
元,友會會員,有勞在報名系統(是否為HR人釆風聯誼會的會員) *選擇我是友會會員
(友會會員:企業講師聯誼會)
(年度會費為1000元,當天入會即可免費參加課程,且成為103年的年度會員喔,可享受11次優質主題課程、1次企業參訪及會員交流大會) 
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捷運搭至西門站四號出口往衡陽路方向,博愛路左轉。
捷運搭至台北車站走地下街,往重慶南路方向。
公車資訊:
BUS 0
東、15、15 (萬美線)、18、206、22、220、220 (直達車)、232、247、
257、262、262 (區間)、276、287、49、513、527、652、9、重慶幹線
(中興)、重慶幹線(光華),至台北郵局下車
停車資訊:
P1 應安博二停車場 / 台北市中正區博愛路38號
P2 北門停車場 / 台北市中正區中華路一段13號
P3 館前商業大樓管委會附設停車場 / 台北市中正區館前路2號
P4 新光人壽摩天大樓停車場 / 台北市中正區忠孝西路一段66號
P5 聯通武昌停車場 / 台北市中正區武昌街一段54號
P6 中興嘟嘟房 / 台北市中正區中華路一段15號
P7 一銀大樓地面停車場 / 台北市中正區重慶南路一段30號
P8 未來之城停車場 / 台北市中正區館前路12號

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