Dear All,

**招募面談甄選時,對於求職者傳遞的訊息,是否容易解讀錯誤而選錯人?
**因不知如何掌握組織內、外成員的想法,無法有效建立互動關係,而失去提供
對應服務的機會嗎?
 
本次課程將邀請專精於人際判讀的林聖修老師,教您如何培養「洞察力」,
如何取得組織內、外部人員的思維想法,掌握面談時先發制人的契機。












課程:HR必修的組織行為洞察術
時間:104年8月15日(六)上午9:00~12:00
地點:台北光圈博愛25會議中心 台北市博愛路25號3

講師簡介林聖修老師
經歷
² 台灣智慧主管交流協會專業顧問
² 丞鑫企業管理顧問有限公司講師
² 海彙企業管理顧問(股)有限公司華東區域總監
² 實踐家教育集團台灣總部專案經理
² 威強電工業電腦(股)有限公司驗證工程師
² 台灣南山人壽(股)有限公司業務主任
l        意外險競賽單月件數超過100
l        取得2002/2004 亞太保險高峰會議資格
 
專長主題
² 微行為觀察術
² 情商管理-強化情商能力,重視卓越狀態
² 組織管理-判讀人際風格,改善組織溝通
² 招募面談-翻轉招募手法,提升錄取成效
² 教練領導-轉化管理風格,啟發部屬潛能
 
 
講授大綱


時間 主題 內容
09:00~09:20 HR最想解決的四大難題 A.判斷面試者性格
B.解讀行為模式
C.判讀話語真實性
D.做到適才與適所
09:20~10:30 四大行為類型認知與了解:
視覺/聽覺/感覺/內心
A.測評問卷填寫
B.四大類型說明
C.測評運用面向
10:30~11:00 CPC國家人才發展獎說明+休息
11:00~11:30 行為類型之綜合應用篇
11:30~12:00 微行為洞察之六大面向解析 全面向行為洞察,掌握組織成員行為呈現背後之真實意涵
 
 
報名時間:即日起至104/8/13 () 18:00
報名方式:【
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2. 團體會員加入方式請聯繫
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捷運搭至西門站四號出口往衡陽路方向,博愛路左轉。
捷運搭至台北車站走地下街,往重慶南路方向。
公車資訊:
BUS 0東、1515 (萬美線)1820622220220 (直達車)232247
257262262 (區間)276287495135276529、重慶幹線
(中興)、重慶幹線(光華),至台北郵局下車
停車資訊:
P1 應安博二停車場 / 台北市中正區博愛路38
P2 北門停車場 / 台北市中正區中華路一段13
P3 館前商業大樓管委會附設停車場 / 台北市中正區館前路2
P4 新光人壽摩天大樓停車場 / 台北市中正區忠孝西路一段66
P5 聯通武昌停車場 / 台北市中正區武昌街一段54
P6 中興嘟嘟房 / 台北市中正區中華路一段15
P7 一銀大樓地面停車場 / 台北市中正區重慶南路一段30
P8 未來之城停車場 / 台北市中正區館前路12

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