Dear All,

在新的一年有什麼計畫呢?人資人員常常需要幫公司同仁規劃職涯發展計畫,有時候卻容易忘了幫自己也做一番完整的計畫,在幫助別人之時,也要把自己的職涯規劃好才行呢。
 
一般談職涯發展大多從職務、職級等外在工作層面切入,但在實務上經常發現,許多人即使到達了原先期待的職務或職級目標,仍然感覺不到內在心理的圓滿,這往往是因為忽略了個人內在價值的實踐所致,而由美國MIT組織心理學教授Dr. Edgar, Schein經過40餘年的研究與實踐所發展出來的職涯錨定,能夠有效的協助人們探究自我內在的職涯價值,並且提供具體的方法由個人內在價值出發,嘗試與外在工作與組織的發展加以調和;對人資人員來說,若學會這套方法,不僅可以隨時在職涯發展歷程中自我反思,更可以用來進行組織人力資源的盤點,協助組織成員建立個人職涯發展計畫。
 
這次我們很開心邀請到呂亮震老師來跟大家分享,現場有問卷實測,請務必報名唷!另也歡迎大家在報名時提供問題,讓老師可以加強說明。
課程:人資人員的職涯發展
時間:105年2月20日(六)上午9:30~12:00
地點:台北光圈博愛25會議中心 台北市博愛路25號3

講師簡介呂亮震 老師


現職
²  擺渡系統設計有限公司 執行長/職涯設計師
²  新亞人才測評股份有限公司 資深顧問
²  新北市政府就業服務中心個案管理員 團體督導
²  台灣生涯發展與諮詢學會第二屆理事
²  勞動力發展署就業促進講師、青年署產業與職涯校園巡迴講師
²  企業人力資源與組織發展顧問、大學兼任助理教授
²  勞動力發展署北基宜花金馬分署、桃竹苗分署專案計畫諮詢委員
認證
²  國際生涯發展學會生涯發展培訓師(CDFI,NCDA)
²  中華人力資源管理協會第一期員工任用管理師、員工發展管理師

 
 
報名時間:即日起至105/2/18 () 18:00
報名方式:【
請點我報名參加^^或使用下圖QR  code報名











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捷運搭至西門站四號出口往衡陽路方向,博愛路左轉。
捷運搭至台北車站走地下街,往重慶南路方向。
公車資訊:
BUS 0東、1515 (萬美線)1820622220220 (直達車)232247
257262262 (區間)276287495135276529、重慶幹線
(中興)、重慶幹線(光華),至台北郵局下車
停車資訊:
P1 應安博二停車場 / 台北市中正區博愛路38
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P3 館前商業大樓管委會附設停車場 / 台北市中正區館前路2
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