這幾年「洞察力」Insight這三個字,大量出現在各式各樣的報告、論文與文章,卻很少有人深入探討到底甚麼是洞察力。
 
在網路MBA智庫對洞察力的定義是,「是指一個人多方面觀察事物,從多種問題中把握其核心的能力。它迫使你去抓住問題的實質,而不只是看到外表現象。缺乏洞察力的人會只見樹木或只見森林,而不能兩者俱見。缺乏洞察力的決策者,會浪費寶貴的資金和人力,因為他無法抓住問題的根本,因此無法制定有效的方案。一個具有創造性洞察力的人,在工作職場上往往是成功的。」
然而洞察力常常被狹隘的定義為觀察力,但如果只有觀察力是無法產生預見的能力,更無法只有透過觀察力的訓練而擁有洞察力。
 
一個擁有洞察力的人應該擁有四種能力:觀察力、敏感力、想像力、聯想力;透過這四個能力的培養,可以讓我們擁有更完整的洞察力;想讓自己成為職場贏家,絕對不能錯過這次培養洞察力的課程!
 


課程名稱:人資如何培養洞察力
時  間:1051210 (上午9:3012:00
地  點:台北光圈博愛25會議中心 台北市博愛路253
 

授課講師:林家泰  卓越華人訓練團隊  策略總監
                  104講師中心  講師
                  1111人力銀行贏家講座  講師
                  對外貿易發展協會  講師
                  20多家企管顧問公司  講師
                  台商國際傳媒  顧問

經歷:
國立中興法商學院會計畢業
房地產及金融業業務主管15年經驗
2007年全國奧瑞岡辯論比賽冠軍辯士
2008年中華民國十大傑出青年選拔委員會 副總幹事
2011年第8屆中國保險精英圓桌大會貴賓
2011年馬來西亞龍的傳人主講者之一
2012年商業週刊下班同學會講師群
2012年國際青年商會世界大會生技及環保論壇主持人
2012管理雜誌全國500大名師
2013 年天下系列Cheers雜誌專訪
2013 Career雜誌專訪
2013年馬來西亞iRich千人演講大會主講者之一
2014 中國培訓雜誌「我是好講師」管理技能組第一名及最佳呈現風采獎
2014 年「我是好講師」競賽台灣評審
2014 年今周刊專訪
2014年外貿協會國際商情雙周刊專訪
2015年今周刊大型演講超業甲子園講師
2015年理財周刊專訪
2015 年「我是好講師」競賽台灣評審
2016 Career 雜誌專訪
 

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