Dear 采風的夥伴,

9月份大會活動即將隆重登場囉!本次我們邀請行動力組織學習中心陳曉明老師,為我們分享「團隊引導新趨勢及創新手法實務」議題。想知道HR如何運用『團隊運作』激發團隊熱情與活力?如何運用『團隊引導的技能』建構『行動導向』的團隊共識,協助企業達成組織發展策略及目標?誠摯邀請您與我們一同體驗團隊學習的魅力。

 「世界咖啡館」過去曾被企業界廣泛使用於共識建立、組織學習、組織變革、創造力發展、解決問題等,陳老師將帶我們一起體驗世界咖啡館同步對話、分享共同知識的奧秘,請您千萬別錯過囉!

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 Dear 采風的夥伴,

8月份大會活動即將隆重登場囉!本次我們邀請光塩創新顧問公司王仲綏老師,為我們分享「品格態度的修練」議題。

企業文化是企業生存、競爭、發展的靈魂,也是企業的核心價值觀,它影響著員工的行為,亦可改變員工的意識形態。想知道HR可以透過何種方式營造企業文化氛圍,進而使理念潛移默化為員工所接受嗎?想知道如何維持訓練成效,創造學習型的組織團隊?誠摯邀請您與我們一同探討。

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 夥伴們:
          當我在跟別人或客戶講話的時候,對方如果沒有看我,我也覺得好有挫折感。
          有時候我們跟他人說話,可能作夢都沒想到,講話時看著對方的眼睛會這麼重要,可見小小的動作,影響卻非常的深遠。

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 98年度第二次大會活動將於5月16日(六)登場囉!
 
本次我們邀請思維管理顧問工作室 范淑儀 執行長,為我們分享「 從職能盤點談人力資源管理的新陳代謝」的奧秘。
 
最近很多企業紛紛從人事費用上做cost down,如何正確的進行HR的新陳代謝與換血,相信也會是之後的一個重要課題。誠摯邀請您與我們一起瞭解如何從職能盤點談人力資源管理的新陳代謝,瞭解何謂職能盤點。
 課程主題:從職能盤點談人力資源管理的新陳代謝

課程大綱: 
一、 前言
-    如何代謝?怎麼補?
-    客觀量化的依據?
二、 從職能盤點看人力資源管理
-    職能的基本概念
-    為什麼需要導入職能管理
-    職能管理的效益
-    實作活動(一):職能的管理應用
-    談團隊職能與職能互補
-    實作活動(二):職能的自我檢視與應用
三、 如何導入職能管理
-    步驟一:意見蒐集彙整與確認
-    步驟二:視需要安排職能訪談
-    步驟三:建立標準職能庫
-    實作活動(三):標準職能的擬定(職能標竿資料庫之篩選應用)
-    步驟四:職能盤點作業的展開
-    步驟五:職能盤點差異分析
-    職能盤點與因應之人力資源管理
四、 職能管理實戰案例分享
五、 人力資源盤點實務之FAQ

課程時間:98/5/16 (六) 9:00 ~ 12:00
上課地點:漢華天下-台北市和平東路一段121號B1 H2教室
(古亭站5號出口直行,師大正對面,地圖及交通方式詳附件)
報名時間:即日起至98/5/12(二)止 
課程人數:40人
報名方式:請註明您的『公司名稱』及『姓名』傳送至 
紹齊 
oooohh79@hotmail.com   
 
收費方式:HR人采風會員免費; 非會員500元
                   (現在加入年度會員只要1,000元喔!)
講師簡介:范淑儀 老師 
現任:博頡策略顧問股份有限公司  副總經理
          思維管理顧問工作室  執行長
經歷:
l安永企業管理諮詢服務股份有限公司 資深經理 ( Ernst & Young, Greater China)
l致遠管理顧問股份有限公司 專案經理 ( 致遠會計師事務所, 致遠集團 )
l中華工商研究院講師
l永生基督書院講師
l教育部基本學力測驗研究發展中心 研究員
l國立台灣師範大學心理與教育測驗中心 研究員
 
歡迎邀請其他HR朋友加入采風喔~
 
HR人采風聯誼會全體幹部 敬邀

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 第三小組(選才組)活動將於411()登場囉!

 

本次我們邀請經國管理暨健康學院-人力資源發展學系葛建培系主任,為我們分享「職能如何與績效管理做連結」。 想知道績效管理的新時代意義、如何找出員工職能缺口嗎?想了解績效等級定位方式、各類職能架構嗎?

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 98年度首次大會活動即將隆重登場囉!本次我們邀請麥巨卡索公司執行長羅亦耀老師,為我們分享「人力情緒資源」的奧秘。

 

想知道HR如何以「情緒」的觀點來了解不同面向的團隊價值與動能嗎?想了解人資主管如何建立團隊情緒的解讀能力、預估能力與帶領能力嗎?誠摯邀請您與我們一起重整情緒大盤,解析價值指數。

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 感謝采風會員銘德Ben的分享,如果大家對於當天的課程也有心得與感想,歡迎與我們分享喔!

 

 

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 感謝采風會員鈺芳的分享,如果大家對於當天的課程也有心得與感想,歡迎您與我們分享喔!

  

桂蘭Mandy

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 在金融海嘯及八八水災後的艱困環境中,非營利組織將肩負更多責任與挑戰,『HR人采風聯誼會的夥伴將秉持HR人特有的熱忱,要以最真誠、無私的愛,以實際行動共同關懷需要幫助的弱勢,努力使這個社會更美好我們相信「付出是世界上最強大的力量」的信念,以關懷、回饋社會的理念,持續公益活動!

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