各位夥伴,新的一年至今,轉眼間即將過完三分之一年,
您是否正在為吸引人才加入、求職者臨時取消面試、甚至人才流失等無限輪迴煩惱著,

HR人采風聯誼會 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

訓練對企業來說是「成本」?還是「投資」?

如何「以終為始」來規劃企業人才培訓?

HR人采風聯誼會 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

 

在各國開始提倡、注重永續發展,國家也開始要求企業要符合ESG和SDGs,消費者或是客戶也同樣以 「企業是否善盡社會責任」 作為檢驗標準,以決定是否購買其提供的商品與服務。如何讓所有的員工也都理解 他們與SDGs之間的關係,而SDGs Game是一個能夠帶領員工 個人去啟發與省思個人與企業為什麼要永續。

HR人采風聯誼會 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

企業參訪-MUSE 3.jpg

各位夥伴好:

HR人采風聯誼會 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

HR如何協助部門間化解衝突、達成合作 (管理高爾夫系列課程) 

實務案例、換位思考、衝突化解、彼此雙贏

HR人采風聯誼會 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

未命名.png

【永續風潮之下的人才育成之道】

HR人采風聯誼會 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

112/12/09 (六) 9:30 ~ 12:00 聚焦

身為人資的你是否經常頭痛該怎麼做好專案? 為什麼跨單位老是那麼難溝通? 或是疑惑學會了好多方法論就能做好專案管理嗎? 對這些執行專案過程中的疑問苦尋不到答案的你,絕對不能錯過兼具深厚學識及豐富實務經驗的君婷老師,透過這堂課的學習,讓你更能有效地應對挑戰,不讓你再被專案進度追著跑! 提升專案的成功率!

HR人采風聯誼會 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

112/11/11 (六) 9:30 ~ 12:00 混合

課程前言

HR人采風聯誼會 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

113年 HR人采風聯誼會 會員招生簡章
會 員 權 益

HR人采風聯誼會 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

112/10/14 (六) 9:30 ~ 12:00 HR

今日我們越來越能夠感受到環境變化無常的本質,例如2020COVID-19疫情的出現,讓組織的人資專業工作者開始思考如何兼顧防疫並且維持組織核心業務的運作,而當我們逐漸走過疫情後,如何重建凝聚力也變成一大議題。此外,2022年底問世的ChatGPT,讓許多組織開始研究如何運用人工智慧提升組織的運作。

HR人采風聯誼會 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

Close

您尚未登入,將以訪客身份留言。亦可以上方服務帳號登入留言

請輸入暱稱 ( 最多顯示 6 個中文字元 )

請輸入標題 ( 最多顯示 9 個中文字元 )

請輸入內容 ( 最多 140 個中文字元 )

reload

請輸入左方認證碼:

看不懂,換張圖

請輸入驗證碼